穩就業、促民生，廣州小驛站暢通就業“最后一公里”　　初春時節，求職者人潮涌動。一場“零距離”就業招聘會在從化區江埔街鳳二村就業驛站門前舉辦，吸引了大批周邊村民參與。這是為解決“就近就業”這一城鄉就業工作中的難題而推出的精細化嘗試?！　↑h的二十大報告提出，健全就業公共服務體系，完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶。國家“十四五”就業促進規劃也提出，健全“15分鐘就業服務圈”。為進一步支持農村、社區勞動力就地就近就業，廣州市大膽探索，去年在從化區創新開展“就業驛站”試點工作，將就業服務延伸至村居基層一線。目前，就業驛站已在廣州多點開花，先后建成了62家就業驛站，成功幫助3102人實現就業?！靶⌒◇A站”通過就業興農、促進群眾增收共富，發揮了“穩就業、促民生”的大作用，是充實城市公共就業服務基層力量、探索鄉村振興過程中提供標準化公共服務的一次有益實踐?！　【徒眨喊丫蜆I服務延伸至村居　　就業驛站設立的初衷，就是要解決就近就業問題。　　在鳳二村就業驛站舉辦的這場“零距離”就業招聘會上，就有不少住在附近的“寶媽”來應聘，他們大多都希望能就近工作?！拔蚁Ｍ茉诩腋浇业焦ぷ?，不要長時間加班，因為要照顧小孩。”來自從化區漢田村的徐女士說道?！澳憧梢钥纯次覀兊恼衅感畔?，掃個碼進入驛站招聘專區，合適的話可以加專屬客服一對一咨詢，也可以進入我們客戶群，群內不定期更新企業招聘信息……”現場工作人員介紹道。　　“驛站把企業和求職者的距離拉得更近?！睆幕瘏^鳳二村就業驛站運營負責人寧阿梅介紹，就業驛站作為一個平臺，提供就業幫扶、就業技能培訓、就業公共服務三大板塊服務，讓勞務輸送匹配更加集中，“求職者通過就業驛站這個平臺，可以了解到更多招聘信息，通過直播帶崗、線上面試等手段，企業也減低了招聘成本?！薄　　拔覀円鉀Q農村富余勞動力轉移問題以及企業‘招工難’問題?！睆幕瘏^勞動就業服務管理中心副主任禤錦榮對記者表示，經過摸查他們發現從化區內較多農村勞動力處于待業狀態，把就業驛站建在村門口，就是要把就業服務延伸至村里，暢通聯系服務群眾“最后一公里”?！白尨迕窀菀捉佑|企業，了解企業的就業環境。同時，也讓企業更加了解現在農村的變化。”　　廣州市人社局有關負責人介紹，就業驛站選定在人員較多的村居，臨近企業集聚地、交通便利地，同時可充分利用黨群服務中心、羊城家政基層服務站、創業孵化基地、公共人力資源市場及經營性人力資源市場等現有場所，確保滿足“15分鐘”就業服務圈要求。比如番禺區將就業驛站開進了廣州南站，“無縫對接”來自全國各地的求職者。　　精準服務：摸查底數、建立分類“人才庫”　　如何暢通供求匹配的“最后一公里”？“精準”是最關鍵一招。　　“你有簡歷嗎？”“我們加個微信……”招聘會上，萬力輪胎股份有限公司招聘黃先生“淘”到了一位家住附近的法律專業應屆大學畢業生?！拔覀児S在從化鰲頭鎮，通過就業驛站平臺了解到有這個招聘會，正好有招工需求就過來看看。希望招到更多本地有生力量，充實生工隊伍?！秉S先生說，企業招聘需求大約100人左右，以一線生產工人為主，包括生產操作工、電工、鉗工、焊工等。　　去年，企業新裝了生產設備，急需一名擁有高低壓電工操作證的電工，黃先生通過就業驛站平臺發布了招聘信息，很快就收到人選推薦。“這位人選30多歲，擁有我們需要的證書，是從化本地人，我們面談之后發現挺合適的，于是很快就辦理了入職?！秉S先生說，由于生產的需要，有時候需要一些擁有特殊技能的人才，就業驛站可以很有針對性地找到，“如果沒有就業驛站，我們可能需要到市場化的招聘平臺上招聘，或者與學校對接，無疑是大海撈針，效果都不大理想?！薄　∫珳史眨紫纫宓讛怠Ｈツ暝诮ㄔO就業驛站之初，從化區就進行了大規模的勞動力摸查?！拔覀冞M行分村分社精準摸查，篩選出未有工資性收入人群后再了解其就業意愿，最終確定有就業意愿未就業人群，進行點對點針對性服務?！倍P錦榮表示，就業驛站通過精準摸查底數、精準建立驛站分類“人才庫”，實現精準推送崗位服務、精準開展招聘服務、精準開展直播帶崗，推動農村勞動力轉移就業。　　“我們會引導求職者線上填寫資料，并專人跟進了解求職者的學歷水平、技能情況、求職意愿等等，再進行精準的崗位匹配。”寧阿梅說道。據介紹，試點就業驛站工作以來，已有2582人成功實現高質量就業。今年，從化區計劃在已運營的8個就業驛站的基礎上，再建設8個就業驛站?！　V州市人社局有關負責人介紹，就業驛站以線上線下形式為農村富余勞動力提供政策咨詢、職業介紹、集中招聘等就業服務。舉辦各類“零距離”招聘會、直播帶崗招聘等線上線下招聘會，截至去年12月已舉辦了109場。通過上述各類就業幫扶，確保全市農村家庭至少一人獲得工資性收入，零就業家庭實現動態清零，就業興農，促進村民增收共富?！　〕鋵嵒鶎樱簽榈谌搅α窟M入村居牽線搭橋　　要把服務做進村居，必須充實基層就業服務力量?！　≡谕菩芯蜆I驛站工作過程中，人社部門引入經營性人力機構等第三方力量，鼓勵人力資源服務機構、社區社會組織、社工服務機構、創業孵化基地和職業培訓機構等社會力量提供精準化的公共就業服務。比如從化區，引入了人力資源服務機構紅海人力集團運用就業驛站?！　　皬V州在全市推進就業驛站建設，已不局限在涉農的區，功能也不局限在轉移農村富余勞動力?！睆V州市人社局有關負責人介紹，現在就業驛站已在廣州多點開花。從化、花都、南沙、番禺、增城區已先后建成了62家就業驛站，成功幫助3102人實現就業，逐步形成農村富余勞動力主題、大學生主題、人才主題、港澳青年主題等多樣化站點集群?！　〗衲辏ㄔO“家門口”的就業創業服務驛站工作已被納入廣州市政府十件民生實事，“我們將鼓勵各區結合零工市場建設、靈活就業、人社公共服務等工作，在全市村居、社區全面鋪開就業驛站建設，2023年建設50家以上?！睆V州市人社局有關負責人表示，在政府采購服務之外將探索其他合作方式，為人力資源服務機構、社區社會組織、社工服務機構、創業孵化基地和職業培訓機構等社會力量和優質服務資源牽線搭橋，達成合作意向，主動建設符合條件的就業驛站，提供公共就業服務。同時，還會擇優給予一定的就業補助資金補貼。