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　　一、背景依據

　　為落實推動國家建設統一大市場的部署要求，深入貫徹落實《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》，系統推進“五港聯動”發展策略，充分發揮“海港”優勢，推動航運物流業高質量發展，廣州市南沙區在2023年印發實施的《廣州南沙新區（自貿片區）促進航運物流業高質量發展扶持辦法》基礎上，結合國家政策要求和先進地區經驗，修訂并出臺了《廣州市南沙區促進航運物流業高質量發展扶持辦法（2025年修訂）》（以下簡稱《扶持辦法》）。

　　二、目標任務

　　深入貫徹落實國家建設全國統一大市場的部署，為規范招商引資體系打造更堅實基礎。結合先進地區航運物流業政策出臺情況，在原政策基礎上進一步提高本區航運物流業政策的吸引力，引增量，穩存量，保質量，推動南沙航運物流業整體高質量發展。

　　三、主要內容

　　《扶持辦法》共9條獎勵條款，保留原辦法框架，分為前言、正文、附則三部分。一是前言部分規定了制定背景；二是正文部分為扶持獎勵支持內容，主要包含發展壯大獎、航線獎、集裝箱增量獎、物流獎、海鐵聯運獎、水水聯運獎、航運服務獎、航運人才獎、國際海事服務集聚區獎等9條支持條款，分別列出條件予以扶持獎勵。三是附則部分對申領要求、詞語釋義、實施期限等內容予以明確。

　　四、主要亮點

　　（一）梯度獎勵支持企業發展壯大。對營業收入首次達到一定規模的企業給予獎勵，設置多個獎勵檔次引導企業不斷做大，最高獎勵2500萬元。

　　（二）增強航運物流樞紐功能。對外貿集裝箱航線及集裝箱增量、外貿汽車滾裝運輸、汽車駁船運輸、跨境水路客運運輸分別給予獎勵，最高獎勵3000萬元。

　　（三）強化多式聯運功能。鼓勵海鐵聯運、水水聯運發展，拓展港口服務功能，最高獎勵4000萬元。

　　（四）吸引航運服務集聚。支持貨代船代、船舶管理、海員培訓、海員外派等航運服務發展，單家企業最高獎勵500萬元。

　　（五）強化航運人才激勵。對從事國際、沿海運輸的船公司年工資薪金50萬元以上的航運專業人才按工資薪金收入水平給予最高150萬元獎勵，對企業高級管理人才最高按骨干人才獎勵標準的1.5倍給予獎勵。

　　五、新舊政策差異

　　相較于舊辦法，《扶持辦法》主要修訂內容如下：一是結合原小升規獎設置發展壯大獎，設置多個獎勵檔次引導企業不斷做大。二是增加水水聯運獎，鼓勵水水中轉等綠色低碳運輸方式。三是優化調整航運人才獎勵，增強對航運人才吸引力。四是優化航線獎、集裝箱增量獎等，進一步適應南沙航運業發展需求。五是完善部分條款、附則部分內容的表述。