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杜敏琪:實施更積極開放有效人才政策支持南沙發(fā)展

  • 2025-04-16
  • 來源:廣州南沙發(fā)布公眾號
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  “創(chuàng)建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺”是《南沙方案》的重要任務(wù)之一。作為全國人才管理改革試驗區(qū)、粵港澳人才合作示范區(qū)、全國唯一的國際化人才特區(qū),近年南沙大力氣引進、培養(yǎng)、用好人才。

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  近日,省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪在接受專訪時表示,將實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,支持南沙在高端人才集聚、規(guī)則銜接改革、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)評價體系、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域取得更大突破。

  記者:近年來省人社廳在落實《南沙方案》、推進南沙大開發(fā)大開放等方面做了哪些系統(tǒng)謀劃?下一階段如何推動《南沙方案》相關(guān)任務(wù)落實見效?

  杜敏琪:支持南沙建設(shè)立足灣區(qū)、協(xié)同港澳、面向世界的重大戰(zhàn)略性平臺使命光榮。近年來,我們發(fā)揮職能作用、凝聚各方合力,爭取授權(quán)賦能、積極先行先試,助力南沙促進民生融通、便利人才流動,不斷增強獲得感幸福感安全感。

  一是強化責任擔當。錨定創(chuàng)建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作平臺、推動國際化高端人才集聚、打造規(guī)則銜接機制對接高地等重點任務(wù),發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作專責小組牽頭部門職責,想南沙之所想、急南沙之所急,推動出臺支持南沙建設(shè)35項政策措施清單,明確了人社部門支持南沙開發(fā)開放的施工圖,加強對南沙建設(shè)發(fā)展重點任務(wù)的調(diào)度督導(dǎo)。

  二是爭取部省支持。圍繞加強人力資源開發(fā)利用、助力建設(shè)大灣區(qū)高水平人才高地,去年10月9日,人社部和省政府簽署部省新一輪戰(zhàn)略合作協(xié)議,在就業(yè)促進、人才集聚、技能提升、社會保障等領(lǐng)域推出52個政策創(chuàng)新點,包括發(fā)揮南沙對外開放平臺作用,優(yōu)化實施國際人才工作生活便利化舉措;推動粵港澳三地人力資源服務(wù)融合發(fā)展,支持南沙探索跨境服務(wù)試點;推動南沙深入開展國際化人才管理改革試驗,努力形成更多可感可及的改革成果。

  三是積極攜手港澳。建立粵港和粵澳人才合作協(xié)調(diào)機制、大灣區(qū)香港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地聯(lián)盟,與港澳方面密切互動互訪,把支持南沙列入合作共商重要內(nèi)容。在第二屆粵港澳大灣區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展大會期間,支持大灣區(qū)內(nèi)地九市與港澳簽署人才合作備忘錄;去年12月6日人社部、廣東省、香港、澳門四方共同簽署共建粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地合作備忘錄并明確20個支持事項。兩個備忘錄的簽署,為南沙集聚人才提供了有力支持,粵港澳人才合作邁入了新階段。

  下一步,我們將用足用好政策支持、整合各方資源力量,研究謀劃更多應(yīng)支持、能支持、要支持的事項,為南沙爭取更多授權(quán)賦能,在境外職業(yè)資格認可、社會保險銜接、跨境勞動爭議處置等方面探索先行,優(yōu)化拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才集聚、服務(wù)保障等各類平臺,支持港澳青年選擇南沙、圓夢南沙,吸引越來越多國際化高端人才來南沙發(fā)展,為高質(zhì)量落實《南沙方案》貢獻力量。

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  記者:創(chuàng)建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作平臺是《南沙方案》重要任務(wù)之一。省人社廳作為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作專責小組牽頭單位,如何支持南沙推進青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、拓展港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間?

  杜敏琪:近年來,我們發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作專責小組牽頭單位作用,與小組成員單位共同發(fā)力,為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦實事、解難題、送服務(wù),助力港澳青年融入國家發(fā)展大局。

  一是強化港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持。出臺《廣東省促進港澳青年在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市就業(yè)創(chuàng)業(yè)條例》,立法支持在廣州南沙建設(shè)港澳創(chuàng)業(yè)就業(yè)試驗區(qū),努力為港澳青年學(xué)習(xí)、工作、居留、生活、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等提供便利。支持南沙出臺鼓勵支持港澳青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)“新十條”措施,首創(chuàng)“薪金補貼”“職業(yè)資格、技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格證書補貼”“促進就業(yè)獎勵”等舉措。

  二是深化港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。出臺港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)16條措施,實施港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地服務(wù)提升行動,在創(chuàng)業(yè)資助、投融資、項目落地等方面優(yōu)化全鏈條服務(wù)。圍繞文化創(chuàng)意、商業(yè)服務(wù)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域在南沙建設(shè)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地集群,截至2024年底,南沙粵港澳(國際)青年創(chuàng)新工場、“創(chuàng)享灣”“創(chuàng)匯谷”等13家基地累計入駐企業(yè)(項目)超1900個、帶動粵港澳三地就業(yè)超6200人。

  三是開展港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流活動。在南沙舉辦第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽廣東省選拔賽,促進港澳優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目與投融資機構(gòu)對接合作、落地南沙。舉辦“港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)百團萬人灣區(qū)行”、澳門優(yōu)秀大學(xué)生灣區(qū)科創(chuàng)行等活動,讓更多港澳青年走進南沙、了解南沙。

  四是提升港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。建成“樂業(yè)百事通——南沙港澳居民公共就業(yè)綜合服務(wù)平臺”,引入港澳服務(wù)機構(gòu),為港澳居民提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)等服務(wù)。啟用“粵澳社保一窗通”(南沙專窗),為澳門居民提供廣東72項社保服務(wù)、澳門17項社保服務(wù)。

  下一步,我們將聚焦港澳青年所盼、發(fā)揮人社部門所能,貫徹落實《廣東省促進港澳青年在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市就業(yè)創(chuàng)業(yè)條例》,加快在南沙建設(shè)港澳創(chuàng)業(yè)就業(yè)試驗區(qū),支持南沙在人才引進、職稱評價、職業(yè)資格認可等方面創(chuàng)新政策措施。提高港澳青創(chuàng)基地建設(shè)特色化、精準化水平,吸引更多優(yōu)質(zhì)港澳項目落地南沙,辦好2025年“港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)百團萬人灣區(qū)行”等活動,進一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)、厚培青年成長沃土。

  記者:南沙正加快推動國際化高端人才集聚,著力打造粵港澳人才深度融合區(qū)和高水平人才高地。省人社廳在支持南沙人才體制機制改革創(chuàng)新、規(guī)則銜接機制對接、重大平臺建設(shè)、人才服務(wù)保障等方面有何行動計劃?

  杜敏琪:近年來,我們圍繞建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地,與南沙一同謀劃推進人才“引育留用”各項工作,著力夯實現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的人才基座、人才底座。

  一是進一步激發(fā)人才活力。拓展大數(shù)據(jù)、建筑數(shù)字技術(shù)等新職業(yè)、新業(yè)態(tài)職稱評審,下放建筑、交通工程等專業(yè)高級職稱評審權(quán),支持重點企業(yè)開展職稱自主評審。支持南沙出臺全省首個事業(yè)單位特設(shè)崗位管理辦法,為招聘高層次、急需緊缺人才拓寬“綠色通道”。

  二是進一步便利跨境執(zhí)業(yè)。出臺境外職業(yè)資格認可清單,涵蓋先進制造、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務(wù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的146項境外職業(yè)資格證書,為持有清單內(nèi)證書人才提供安居保障、資金獎勵、職稱評審等便利化服務(wù)。簽署粵港技能人才評價合作框架協(xié)議,設(shè)立粵港澳合作技能人才評價工作站,在技能人才培養(yǎng)、技能等級認定、規(guī)范標準制定等方面提升合作水平。

  三是進一步拓展人才平臺。在南沙設(shè)立42個博士博士后科研平臺,近3年新招收博士后每年增長超50%。2024年11月23至25日,在南沙舉辦第二屆大灣區(qū)博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,超1萬人報名、3351個項目參賽,122個項目達成合作意向、金額超23億元。

  四是進一步優(yōu)化人才服務(wù)。充分發(fā)揮市場化服務(wù)集聚人才的重要作用,支持中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙園區(qū)擴容提質(zhì),依托毗鄰港澳優(yōu)勢強化大灣區(qū)跨區(qū)域人力資源交流合作,2024年度入駐人力資源服務(wù)機構(gòu)26家,新增實現(xiàn)產(chǎn)值超100億元、納稅超5.5億元。啟用南沙留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,為入駐企業(yè)和項目提供工商注冊、融資對接、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。

  下一步,我們將實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,支持南沙在高端人才集聚、規(guī)則銜接改革、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)評價體系、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域取得更大突破。近期將深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃,辦好“N城聯(lián)動”招聘活動,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭平臺、拓渠道、促匹配,筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。

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