為進一步培訓提升基層公共就業服務工作人員的業務水平，優化基層就業服務供給，促進高質量充分就業，9月23日、28日，為期2天的廣州市基層公共就業服務工作人員培訓班在中山大學成功舉辦，來自全市各區、街道（鎮）公共就業服務機構共140名業務骨干參加培訓。

　　充電賦能：聚焦就業服務重點難點

　　培訓課程設計緊緊圍繞當前就業工作的新形勢、新任務和新要求，設置政策解讀、風險防范、創新實踐等多個模塊，邀請來自中山大學、華南理工大學教授和各區業務骨干等進行授課，內容涵蓋了AI賦能就業服務工作、就業驛站等平臺管理、就業補助資金規范使用與管理、重點群體（高校畢業生、農民工、就業困難人員等）精準幫扶策略以及輿情應對與溝通藝術等方面。課程內容豐富、針對性強，既注重理論高度的提升，又緊密結合一線工作實際，通過案例教學、小組研討、經驗分享等多種形式，有效幫助學員們了解掌握就業服務重點難點。

　　狠抓落實：用心用情用力為民服務

　　市人社局相關負責同志在開班動員時指出，基層公共就業服務隊伍是落實各項就業優先政策、直接服務企業和群眾“最后一公里”的關鍵力量，其能力素質直接關系到政策落地的成效和人民群眾的獲得感，當前就業工作面臨諸多機遇與挑戰，對服務的精細化、精準化水平提出了更高要求。要求學員們通過深入學習、思考和交流，將學習成果轉化為推動工作的強大動力和實際能力，努力成為政策通、業務精、作風硬的公共就業服務行家里手，用心用情用力為服務對象提供更加規范、高效、溫暖的服務，共同推動我市公共就業服務工作再上新臺階。

　　學有所得：提升工作使命感責任感

　　培訓期間，學員們學習熱情高漲，課堂互動踴躍，課后交流深入。大家普遍反映，此次培訓層次高、內容實、形式活、管理嚴，不僅系統梳理了業務知識，解決了工作中的許多困惑，更激發了做好新時代就業服務工作的使命感和責任感。學員們表示，回到工作崗位后，要將所學的新知識、新方法轉化到日常就業服務工作中，更好地為社區群眾和企業服務，當好就業政策的“宣傳員”、供需匹配的“聯絡員”和困難群體的“幫扶員”。

　　此次基層公共就業服務工作人員能力提升培訓，是廣州人社部門強化就業服務隊伍建設、提升服務效能的一次有效實踐。下一步，廣州人社部門將持續加大培訓力度，不斷創新培訓模式，努力鍛造一支政治堅定、業務精湛、作風優良的基層公共就業服務隊伍，為促進我市更充分更高質量就業、優化營商環境、推動經濟社會高質量發展提供堅實的服務支撐和保障。