市國資委領(lǐng)導率隊赴輕工集團督導調(diào)研改革發(fā)展工作　　5月12日，市國資委黨委委員、總經(jīng)濟師郭黎率企業(yè)改革處、規(guī)劃發(fā)展處到輕工集團督導調(diào)研改革發(fā)展工作。輕工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理林虎、總法律顧問廖濟貞等參加調(diào)研座談。　　輕工集團匯報了國企改革三年行動、歷史遺留問題處置等重點工作事項的推進情況、主要工作成效、存在的問題及下一步工作計劃。　　郭黎對輕工集團工作推進落實情況給予了肯定與指導，并就后期工作開展提出了三點要求：一是全力攻堅國企改革三年行動。嚴格按照中央和省市深化國企改革的各項部署，結(jié)合“回頭看”及評估考核工作，切實增強改革的責任感和緊迫感，聚焦工作任務清單標準，對標對表、查缺補漏、倒排工期、加強調(diào)度，壓緊壓實工作責任，推動改革行動任務圓滿收官。二是穩(wěn)妥解決好歷史遺留問題。要依法依規(guī)做好化解工作，嚴謹細實做好穩(wěn)定工作，耐心細致做好思想工作，堅決有力做好依法處置工作，確保歷史遺留問題有效化解。三是牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念。進一步聚焦科技創(chuàng)新，運用好園區(qū)資源，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。