中文字幕91视频_亚洲香蕉伊在人在线观_成人动漫中文字幕_thepron国产精品_av在线综合网_国产欧美日韩精品一区_国产欧美日韩卡一_国产精品久久久一本精品_国产色91在线_成人在线视频一区二区

國務院辦公廳關于進一步加強政府信息公開回應社會關切提升政府公信力的意見

  • 聽全文
  • 2013-10-18
  • 來源:本網
  • 分享到
  • -

國辦發〔2013〕100號

國務院辦公廳關于進一步加強政府信息公開回應社會關切提升政府公信力的意見

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

  依法實施政府信息公開是人民政府密切聯系群眾、轉變政風的內在要求,是建設現代政府,提高政府公信力,穩定市場預期,保障公眾知情權、參與權、監督權的重要舉措。《中華人民共和國政府信息公開條例》施行以來,政府信息公開邁出重大步伐,取得顯著成效。隨著互聯網技術的迅猛發展和信息傳播方式的深刻變革,社會公眾對政府工作知情、參與和監督意識不斷增強,對各級行政機關依法公開政府信息、及時回應公眾關切和正確引導輿情提出了更高要求。與公眾期望相比,當前一些地方和部門仍然存在政府信息公開不主動、不及時,面對公眾關切不回應、不發聲等問題,易使公眾產生誤解或質疑,給政府形象和公信力造成不良影響。為進一步做好政府信息公開工作,增強公開實效,提升政府公信力,經國務院同意,現提出以下意見。

  一、進一步加強平臺建設

  (一)進一步加強新聞發言人制度建設。要以主動做好重要政策法規解讀、妥善回應公眾質疑、及時澄清不實傳言、權威發布重大突發事件信息為重點,切實加強政府新聞發言人制度建設,提升新聞發言人的履職能力,完善新聞發言人工作各項流程,建立重要政府信息及熱點問題定期有序發布機制,讓政府信息發布成為制度性安排。國務院新聞辦公室要圍繞國務院常務會議等重要會議內容、國務院重點工作、公眾關注熱點問題,及時組織新聞發布會,把國務院新聞辦公室新聞發布廳建設成中央政府重要信息發布的主要場所。與宏觀經濟和民生關系密切以及社會關注事項較多的相關職能部門,主要負責同志原則上每年應出席一次國務院新聞辦公室新聞發布會,新聞發言人或相關負責人至少每季度出席一次。國務院各部門要建立健全例行新聞發布制度,利用新聞發布會、組織記者采訪、答記者問、網上訪談等多種形式發布信息,增強信息發布的實效;與宏觀經濟和民生關系密切以及社會關注事項較多的相關職能部門,要進一步增加發布的頻次,原則上每季度至少舉辦一次新聞發布會。各省(區、市)人民政府要建立政府主要負責同志依托新聞發布平臺和新媒體發布重要信息的制度,并指導本級政府各部門和市、縣級政府加強新聞發布工作,進一步增強信息發布的權威性、時效性,更好地回應公眾關切。

  (二)充分發揮政府網站在信息公開中的平臺作用。各地區各部門要進一步加強政府網站建設和管理,通過更加符合傳播規律的信息發布方式,將政府網站打造成更加及時、準確、公開透明的政府信息發布平臺,在網絡領域傳播主流聲音。加強政府信息上網發布工作,對各類政府信息,依照公眾關注情況梳理、整合成相關專題,以數字化、圖表、音頻、視頻等方式予以展現,使政府信息傳播更加可視、可讀、可感,進一步增強政府網站的吸引力、親和力。涉及群眾切身利益的重要決策,要在政府網站公開征求意見;重要政策法規出臺后,要針對公眾關切,及時通過政府網站發布政策法規解讀信息,加強解疑釋惑;對涉及政務活動的重要輿情和公眾關注的社會熱點問題,要積極予以回應,及時通過政府網站發布權威信息,講清事實真相、有關政策措施以及處理結果等,地方政府和部門負責同志應主動到政府網站接受在線訪談。拓展政府網站互動功能,圍繞政府重點工作和公眾關注熱點,通過領導信箱、公眾問答、網上調查等方式,接受公眾建言獻策和情況反映,征集公眾意見建議。完善政府網站服務功能,及時調整和更新網上服務事項,確保公眾能夠及時獲得便利的在線服務。加強政府網站數據庫建設,逐步整合交通、社保、醫療、教育等公共信息資源,以及投資、生產、消費等經濟領域數據,方便公眾查詢。

  (三)著力建設基于新媒體的政務信息發布和與公眾互動交流新渠道。各地區各部門應積極探索利用政務微博、微信等新媒體,及時發布各類權威政務信息,尤其是涉及公眾重大關切的公共事件和政策法規方面的信息,并充分利用新媒體的互動功能,以及時、便捷的方式與公眾進行互動交流。開通政務微博、微信要加強審核登記,制定完善管理辦法,規范信息發布程序及公眾提問處理答復程序,確保政務微博、微信安全可靠。

  此外,要進一步加強政府熱線電話建設和管理,清理整合有關電話資源,確保熱線電話有人接、能及時答復公眾詢問。

  二、加強機制建設

  (四)健全輿情收集和回應機制。各地區各部門要建立健全輿情收集、研判和回應機制,密切關注重要政務相關輿情,及時敏銳捕捉外界對政府工作的疑慮、誤解,甚至歪曲和謠言,加強分析研判,通過網上發布消息、組織專家解讀、召開新聞發布會、接受媒體專訪等形式及時予以回應,解疑釋惑,澄清事實,消除謠言。回應公眾關切要以事實說話,避免空洞說教,真正起到正面引導作用。有關主管部門要進一步加大網絡輿情監測工作力度,重要輿情形成監測報告,及時轉請相關地方和部門關注、回應。

  (五)完善主動發布機制。各地區各部門要圍繞黨和政府中心工作,針對公眾關切,主動、及時、全面、準確地發布權威政府信息,特別是政府重要會議、重要活動、重要決策部署,經濟運行和社會發展重要動態,重大突發事件及其應對處置情況等方面的信息,以增進公眾對政府工作的了解和理解。對發布的政府信息,要依法依規做好保密審查,涉及其他行政機關的,應與有關行政機關溝通確認,確保發布的政府信息準確一致。統籌運用新聞發言人、政府網站、政務微博微信等發布信息,充分發揮廣播電視、報刊、新聞網站、商業網站等媒體的作用,擴大發布信息的受眾面,增強影響力。

  (六)建立專家解讀機制。重要政策法規出臺后,各地區各部門要及時組織專家通過多種方式做好科學解讀,讓公眾更好地知曉、理解政府經濟社會發展政策和改革舉措。有關部門可根據工作需要,組建政策解讀的專家隊伍,提高政策解讀的針對性、科學性、權威性和有效性,讓群眾“聽得懂”、“信得過”。

  (七)建立溝通協調機制。各地區各部門要加強與新聞宣傳部門、互聯網信息內容主管部門以及有關新聞媒體的溝通聯系,建立重大政務輿情會商聯席會議制度,建立政務信息發布和輿情處置聯動機制,妥善制定重大政務信息公開發布和傳播方案,共同做好政府信息發布和輿論引導工作。

  三、完善保障措施

  (八)加強組織領導。各地區各部門要把做好政府信息公開、提高信息發布實效擺上重要工作日程,做到政府經濟社會政策透明、權力運行透明,讓群眾看得到、聽得懂、能監督,不斷把人民群眾的期盼融入政府決策和工作之中,努力增強提升政府公信力、社會凝聚力的“軟實力”。地方政府和部門主要負責人要親自過問,分管負責人要直接負責,逐級落實責任,確保各項工作措施落實到位。要加強工作機構建設,已經設置專門機構的,要加強力量配置,把專業水平高、責任心強的人員配置到關鍵崗位,特別是要選好配強新聞發言人;尚未設置專門機構的,要明確專人負責,確保在應對重大突發事件以及社會熱點事件時不失聲、不缺位,有條件的應盡快成立專門機構,保障必要的工作經費。同時,要為信息公開工作人員、新聞發言人、政府網站工作人員、政務微博微信相關人員參加重要會議、掌握相關信息提供便利條件。

  (九)加強業務培訓。各地區各部門要建立培訓工作常態化機制,經常組織開展面向信息公開工作人員、新聞發言人、政府網站工作人員、政務微博微信相關人員等的專業培訓,及時總結交流經驗,不斷提高相關人員的政策把握能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和回應引導能力。有關部門要把政府信息公開工作列為公務員培訓內容,進一步加大培訓力度,擴大培訓范圍。

  (十)加強督查指導。國務院辦公廳和國務院新聞辦公室、國家互聯網信息辦公室要協同加強對政府新聞發言人制度、政府網站、政務微博微信等平臺建設和管理工作的督查和指導,進一步完善相關措施和管理辦法,加強工作考核,加大問責力度,定期通報有關情況,切實解決存在的突出問題,確保平臺建設和機制建設的各項工作落實到位。

國務院辦公廳

2013年10月1日

  (此件公開發布)

相關附件
相關新聞
掃一掃在手機打開當前頁
-

政府網站找錯


關注 · 廣州政府網
×
+
-
?
国产精品红桃| 国产高清亚洲| 中文av字幕一区| 国产人妖伪娘一区91| 日本精品在线免费观看| 日韩一级淫片| 欧美丝袜美女中出在线| 一区二区精品免费视频| 亚洲国产一二三区| 久久三级福利| 色综合久久精品亚洲国产| 在线精品一区二区三区| 欧美另类激情| 欧美日韩精品在线| www.午夜色| 天堂av电影在线观看| 美女视频一区二区三区| 国内精品久久久久伊人av| 美国黑人一级大黄| 欧美freesex8一10精品| 在线播放中文字幕一区| 成人观看免费完整观看| av毛片在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 俄罗斯精品一区二区| 特级西西444www高清大视频| 激情综合激情| 久久精品国产久精国产思思| 三级黄色片网站| 日本一区二区乱| 欧美日韩在线播| 久久久久久久久久久福利| 综合久久2019| 日韩久久一区二区| 久久精品五月婷婷| 六月婷婷中文字幕| 加勒比av一区二区| 国产精品伦子伦免费视频| www成人在线| 欧美女激情福利| www.日韩.com| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 日韩有码一区| 日韩电影在线观看永久视频免费网站| 午夜影院免费版| 成人豆花视频| 欧美剧情片在线观看| 午夜免费高清视频| 在线成人视屏| 在线观看欧美黄色| 精品久久久久久久无码 | 2021久久国产精品不只是精品| 91亚洲精品久久久| 国产伦子伦对白视频| 久久精品国产99久久6| 国产精品久久久久久久久久新婚 | 成人免费观看网站| 亚洲AV无码成人片在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品午夜视频| 精品一区二区无码| 奇米精品一区二区三区在线观看| 日韩美女中文字幕| 中文字幕在线天堂| 日本在线不卡视频| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 国产99久久久久久免费看| 男人的天堂成人在线| 日本精品视频在线| 中文字幕人妻互换av久久 | 午夜精品福利在线| 自拍日韩亚洲一区在线| 涩涩视频在线播放| 在线亚洲免费视频| 99sesese| 亚州一区二区| 亚洲精品电影久久久| 91精品小视频| 日韩精品一区二区三区免费观看| 色系列之999| 青娱乐免费在线视频| 日韩一级精品| 国产精品一区电影| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 丁香婷婷深情五月亚洲| 免费看成人片| 免费在线看黄网站| 亚洲电影在线播放| 久久久精品麻豆| 久久三级中文| 亚洲男人天堂2024| www.av免费| 99riav1国产精品视频| 日韩av手机在线看| 国产精品天天操| av男人天堂一区| 亚洲国产另类久久久精品极度| 国产网友自拍视频导航网站在线观看| 一区二区久久久久| 男人女人黄一级| 深夜福利一区| 亚洲精品一区二区三区不| 97精品在线播放| 99国产精品私拍| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 午夜精品小视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 青青草原网站在线观看| 日韩一区二区三区在线免费观看| 制服丝袜一区二区三区| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 国产精品极品国产中出| 这里只有视频精品| 日操夜操天天操| 国产在线精品免费| 欧美在线3区| heyzo在线欧美播放| 欧美日韩一区不卡| a级大片在线观看| 狠狠色综合网| 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频| 天天干,夜夜操| 亚洲激情中文1区| 99热一区二区| 精品视频亚洲| 欧美影院在线播放| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 亚洲黄色一区二区三区| 日本乱码一区二区三区不卡| 欧美电影精品一区二区| 视频国产一区二区| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 精品一区二区三区自拍图片区| 怡红院av在线| 91精品午夜视频| 999精品久久久| 日韩av午夜在线观看| 久久九九视频| 成人免费网站观看| 欧美精品一区二区三区视频 | 成人午夜电影在线观看| 日韩欧美高清视频| 中文精品在线观看| 午夜亚洲性色福利视频| 久草一区二区| 亚洲最新无码中文字幕久久| 精品成人佐山爱一区二区| 久草视频手机在线观看| 国产美女一区二区三区| 日本高清xxxx| 福利片一区二区| 隔壁老王国产在线精品| 神马一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 国产精品理论片在线观看| 国产精品视频分类| 久久国产精品成人免费观看的软件| 国产成人精品亚洲精品| sese在线视频| 欧美日韩视频在线一区二区| 中文字幕在线观看二区| 激情国产一区二区| 最新视频 - x88av| 日韩精品一区二区三区中文在线 | 国产在线一区二区| www国产免费| 成人av资源网址| 26uuu久久噜噜噜噜| 伦理片一区二区三区| 91精品办公室少妇高潮对白| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy| 青青草91视频| 熟女视频一区二区三区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 97婷婷涩涩精品一区| 日韩一二三四| 欧美军同video69gay| 成人免费看片98| 久久亚洲一区二区三区四区| 午夜在线观看av| 亚洲影视一区二区三区| 国产日韩欧美精品| 先锋欧美三级| 欧美第一黄网免费网站| 男人天堂资源在线| 91精品国产免费久久综合| 日本中文字幕免费观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 韩日一区二区三区| 成人深夜直播免费观看| 美女网站视频在线| 亚洲天堂影视av| 精品人妻久久久久一区二区三区| 图片区小说区国产精品视频 | 亚洲图片欧美色图| 亚洲欧洲久久久| 国产成人鲁色资源国产91色综| 免费无遮挡无码永久视频| 日韩欧美电影| 国产丝袜不卡| 亚洲伦理久久| 日本一区二区在线播放| 欧美人体视频xxxxx| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 国产农村老头老太视频| 日韩欧美主播在线| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 人妻巨大乳一二三区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 91视频 - 88av| 久久人体视频| 免费久久久一本精品久久区| 一区二区在线免费播放| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产高潮在线| 欧美日韩成人精品| 麻豆影视在线观看_| 亚洲美女精品成人在线视频| 成人午夜精品福利免费| 欧美日韩一区小说| 国产精品第5页| 午夜电影网亚洲视频| 极品久久久久久| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 日本黄色特级片| av一区二区三区在线| 国产裸体视频网站| 激情成人综合网| 伊人网在线综合| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 日韩欧美国产免费| 亚洲精品裸体| 成人性生活视频免费看| 国色天香一区二区| 麻豆视频传媒入口| 91成人网在线观看| 国产免费色视频| 我不卡影院28| 在线观看福利一区| 欧美oldwomenvideos| 日韩av一级大片| 精品视频网站| 亚洲午夜精品久久| 成人精品久久| 亚洲精品白虎| 99久久久久国产精品| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美一区二区三区激情视频| 色狠狠久久av五月综合| av永久不卡| 在线精品日韩| 亚洲九九视频| 欧美a级黄色大片| 黄色成人在线网址| 久无码久无码av无码| 日韩午夜一区| 密臀av一区二区三区| 日本欧美久久久久免费播放网| 黄色三级视频片| 国产在线精品免费| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 99亚偷拍自图区亚洲| aa一级黄色片| 中文一区二区在线观看| 在线看的片片片免费| 亚洲综合成人在线| 黄色一级片免费在线观看| 在线精品视频一区二区三四| 在线观看免费高清视频| 日韩一区二区免费高清| 欧美熟妇交换久久久久久分类| 日韩av一区在线观看| 国产精品麻豆一区二区三区| zzjj国产精品一区二区| 国产精品探花在线| 日韩av手机在线观看| 999精品嫩草久久久久久99| 国产精品一级久久久| 中文有码一区| 国产大尺度在线观看| 亚洲福利专区| 亚洲国产成人va在线观看麻豆| 国产精品伊人色| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 欧美国产精品一区二区三区| 国产精品成人免费观看| 色综合天天综合网天天狠天天| 97av免费视频| 日韩av一区在线| av官网在线播放| 国产成人黄色av| 婷婷综合国产| 深夜福利成人| 亚洲麻豆一区| 日韩av自拍偷拍| 91麻豆国产福利在线观看| 亚洲精品电影院| 精品国产91久久久久久老师| 亚洲性生活大片| 精品伊人久久97| v天堂福利视频在线观看| 日韩男女性生活视频| 51亚洲精品| 亚洲综合首页| 久久蜜桃资源一区二区老牛| a级大片免费看| 国产日产欧产精品推荐色| 久久久久久久蜜桃| 欧美日韩国产免费| 免费福利在线观看| 国外成人在线播放| 二区三区精品| 亚洲一区二区高清视频| 亚洲欧美日本视频在线观看| 国产成人精品一区二区在线小狼| 亚洲国产成人自拍| 日本高清不卡码| 欧美精品一区二区精品网| 黄色视屏免费在线观看| 国产精品久久久久久久7电影| 国产一级成人av| 欧美久久久久久久久久久久久久| 免费看日韩精品| av网站免费在线看| 日韩欧美一区二区三区| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 久久不射电影网| 亚洲毛片在线免费| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲午夜成aⅴ人片| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 日韩中文字幕视频在线| 素人一区二区三区| 日本在线成人一区二区| 久久久人人人| 丰满少妇高潮一区二区| 日韩欧美成人精品| 日韩av资源| 日韩美女在线播放| 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 精品九九久久| 一区二区在线中文字幕电影视频| 青娱乐精品在线视频| 国产综合精品久久久久成人av| 在线免费观看日本一区| 成人欧美一区| 国产欧美亚洲精品| 66国产精品| 99久久综合网| 亚洲成人动漫精品| 亚欧洲精品视频| 国产成人av在线播放| 国产成人黄色| 中文字幕中文在线| 亚洲另类色综合网站| 亚洲av无码乱码国产精品久久| 欧美激情18p| 久久视频在线观看| 日本三区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 91中文字幕在线播放| 九九热视频这里只有精品| 成人动态视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产拍欧美日韩视频二区| 伊人网av在线| 欧美另类xxx| 日日狠狠久久偷偷综合色| 亚洲精品高清无码视频| 综合自拍亚洲综合图不卡区| а√中文在线资源库| 97精品国产97久久久久久免费| 国产精品亚洲二区| 午夜天堂在线视频| 亚洲国产综合色| 久草视频在线看| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看| 欧美亚韩一区| 中文字幕 自拍| 欧美一区日韩一区| 在线人成日本视频| 99精品视频网站| 99在线热播精品免费| 中文字幕激情视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 欧美美女视频| 中文字幕永久免费| 在线观看亚洲精品| 好吊日av在线| 日韩精品资源| yourporn久久国产精品| 中文天堂在线视频| 性色av一区二区三区红粉影视| 欧美精品一区二区久久| 美女伦理水蜜桃4| 欧美日韩电影在线播放|