廣州試行首席法律顧問制度已實現(xiàn)"全覆蓋"　　如何使政府法律顧問真正成為防范風險的“守門員”、依法行政的“助推器”、科學決策的“智囊團”？廣州市司法局進一步優(yōu)化政府法律顧問參與工作的方式方法，全國率先試行政府部門首席法律顧問制度，使政府法律顧問參與決策過程、提出法律意見成為依法決策的重要程序。　　保障首席法律顧問“全覆蓋”　　廣州市于2021年11月制發(fā)加強法律顧問工作有關文件，指引全市具有行政執(zhí)法權的其中31個市政府部門于2021年底前試行設立首席法律顧問，并向市司法局備案。　　針對未落實到位的少數(shù)部門，市司法局專門發(fā)送提醒函，明確首席法律顧問制度納入法治廣州建設考評指標體系，督促限期設立，目前試行的31個政府部門已全部設立首席法律顧問。　　首席法律顧問負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位的法律顧問工作，以分管領導或者承擔法律顧問工作的內(nèi)設機構負責人為主要人選，擔任首席法律顧問的人員要求具有法律職業(yè)資格或者律師資格，熟悉本單位的實際情況，具備專業(yè)的法律素養(yǎng)，全程參與本單位法治政府建設各領域和各環(huán)節(jié)。　　成為防范風險的“守門員”　　試行設立首席法律顧問，可以較好地解決市政府部門內(nèi)部法律顧問人才隊伍缺乏的問題，是選優(yōu)配強內(nèi)部法律顧問的首要步驟，也是落實市直部門法律論證主體責任的重要舉措。　　設立首席法律顧問，有助于破解市直部門政府法律顧問制度發(fā)展不均衡、法律顧問使用率不夠高、人員流動性大的困境，進而充分發(fā)揮法律顧問在促進政府依法決策、依法行政和防范法律風險中的積極作用。　　各單位以試行設立首席法律顧問為契機，不斷完善各項配套工作機制，將促進全市全面理順法律顧問工作體系，切實保障法律顧問履行職責，有效推動政府部門法律顧問工作規(guī)范化、專業(yè)化、長效化。　　把好行政決策的“法律關”　　近年來，市政府各部門共計配備內(nèi)部法律顧問約300人，專門從事單位內(nèi)部法律顧問事務，以法治的視角和專業(yè)的知識，在推進立法、作出重大決策、出臺重要文件、處置重大事件方面，認真開展研究論證和法律風險評估，為政府依法決策把握關鍵“法律關”。　　在市政府、各區(qū)政府及有行政執(zhí)法權的市政府部門建立首席法律顧問制度的基礎上，接下來，將持續(xù)優(yōu)化法律顧問的隊伍結構，打造既懂政策、又知民情，立場堅定、專業(yè)過硬的法律顧問隊伍，充分發(fā)揮法治工作機構的主體作用、內(nèi)部法律顧問的基礎作用和外聘法律顧問的支撐作用，助力廣州加快實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”貢獻法治智慧。